Herramientas para el desarrollo de organizaciones inclusivas

El curso “¿Cómo gestionar las organizaciones incorporando la perspectiva de género?” pretende aportar instrumentos para que las organizaciones: públicas, privadas, sindicales y sociales, se constituyan como espacios inclusivos. Esta actividad formativa apunta a pasar de la idea a la acción, es decir, complementar contenidos teóricos, perspectivas o corrientes de pensamiento y marcos regulatorios vigentes, con herramientas prácticas que permitan aplicar dichos contenidos a la realidad concreta de las organizaciones.

Resultados esperados

Se espera que las y los participantes puedan obtener, actualizar y complementar conocimientos y habilidades para incorporar la perspectiva de género en sus organizaciones. Asimismo, se prevé que puedan conocer diferentes experiencias que para reflexionar sobre sus ámbitos laborales y desarrollar estrategias que permitan reducir construir organizaciones más inclusivas.

Destinatari@s

  •       Trabajadoras y trabajadores de diversos sectores de actividad.
  •       Representantes y participantes de organizaciones sindicales.

Cantidad de módulos: 4 

Modalidad 

Clase 1:

01 de junio, 19.00 hs, modalidad (virtual sincrónica)

Clase 2:

08 de junio, 19.00 hs, modalidad (asincrónica)

Clase 3:

15 de junio, 19.00 hs, modalidad (asincrónica)

Clase 4:

22 de junio, 19.00 hs, modalidad (presencial)

No es necesario contar con nivel o especialidad educativa previa.

Preinscripción