Herramientas para el desarrollo de organizaciones inclusivas
El curso “¿Cómo gestionar las organizaciones incorporando la perspectiva de género?” pretende aportar instrumentos para que las organizaciones: públicas, privadas, sindicales y sociales, se constituyan como espacios inclusivos. Esta actividad formativa apunta a pasar de la idea a la acción, es decir, complementar contenidos teóricos, perspectivas o corrientes de pensamiento y marcos regulatorios vigentes, con herramientas prácticas que permitan aplicar dichos contenidos a la realidad concreta de las organizaciones.
Resultados esperados
Se espera que las y los participantes puedan obtener, actualizar y complementar conocimientos y habilidades para incorporar la perspectiva de género en sus organizaciones. Asimismo, se prevé que puedan conocer diferentes experiencias que para reflexionar sobre sus ámbitos laborales y desarrollar estrategias que permitan reducir construir organizaciones más inclusivas.
Destinatari@s
- Trabajadoras y trabajadores de diversos sectores de actividad.
- Representantes y participantes de organizaciones sindicales.
Cantidad de módulos: 4
Modalidad
Clase 1:
01 de junio, 19.00 hs, modalidad (virtual sincrónica)
Clase 2:
08 de junio, 19.00 hs, modalidad (asincrónica)
Clase 3:
15 de junio, 19.00 hs, modalidad (asincrónica)
Clase 4:
22 de junio, 19.00 hs, modalidad (presencial)
No es necesario contar con nivel o especialidad educativa previa.
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